研修期間中の産休・育休取得に関するよくあるご質問（専攻医）皮膚科専門研修期間における産休・育休取得に関するよくあるご質問をまとめました。＜基本的な考え方＞＜学会制度・機構制度共通のFAQ＞ 産休・育休のため、研修を休止しました。この期間はどのように扱われますか。（専攻医） 月の途中で研修を休止／再開した場合、研修期間はどのように算定しますか。（専攻医） 時短勤務は専攻医の研修期間として認められますか。（専攻医） 研修休止中の前実績単位取得は認められますか。（専攻医） 「1年度につき3症例を記載すること」とありますが、これは全ての研修期間が対象ですか？（専攻医）＜学会制度に関するFAQ＞ 年間研修評価書：5年分の評価は1年ずつ提出が必要ですか？＜機構制度に関するFAQ＞ 条件・申請方法：研修の休止手続きを行いたい（専攻医） 休止していた年度も専攻医研修管理システムに入力が必要ですか？#研修期間 #主研修施設 #産休・育休 #母子手帳 #受験
